Helpdesk 24/7: +420 266 063 333

Projektový manažer – Material Science

Brno, Hybrid

Hledáme projektového manažera do týmu Material Science, který bude řídit projekty v oblasti vývoje a uvádění produktů na trh – mikroskopy, SW aplikace, HW moduly.

Popis pozice Projektový manažer

  • Je součástí ThermoFisher Scientific v oblasti Material Science, kde se projektově řídí vývoj a uvádění produktů na trh napříč portfoliem cca 16 produktových řad(mikroskopy, SW aplikace, HW moduly – např. detektory).Produkty jsou řízeny tzv. produktovým triumvirátem: Product Marketing, Architect(Technical Lead) a PEM/Project Manager. Triumvirát je společně odpovědný za dodání projektu. Projektový manažer koordinuje aktivity napříč organizací tak, aby byl naplněn projektový plán schválený steering committee.Typické projekty zahrnují např.: uvedení nové verze mikroskopu Scios 3, specializovaného mikroskopu pro Material Science zákazníky, integraci EDS/EBSD detektorů, vývoj SW aplikací(např. pro přípravu vzorku), další modulární rozvoj produktových platforem.Projekty mohou trvat několik měsíců až několik let a jsou řízeny pomocí gate-based procesu (7 fází). Projektový manažer zůstává zapojen i po uvedení produktu na trh—koordinuje následný product support a maintenance (HW změny, obsolescence, náhrady komponent apod.). Aktuálně tuto agendu pokrývá Portfolio Manager a dva PEM — což je dlouhodobě neudržitelné vzhledem k rozsahu portfolia, proto hledáme posilu.

Co u nás budete dělat?

  • Koordinaci projektů uvádění produktů na trh (HW/SW).
  • Řízení projektového plánu a milestone/gate procesu.
  • Sběr, třídění a prioritizaci požadavků (interní zákazníci, BU, marketing).
  • Komunikovat napříč organizací – s R&D, s výrobou, s logistikou, dodavateli, marketingem.
  • Koordinovat aktivity produktového triumvirátu.
  • Reporting do steering committees.
  • Dohled nad exekuční fází projektů.
  • Koordinaci post-release aktivit (maintenance/support).
  • Pracovat s nástroji (např. Jama, ERP systémy).

Co od vás očekáváme?

  • Zkušenost s projektovým řízením technických produktů, s výrobním prostředím, s gate-based nebo product lifecycle procesy (min. 5+ let praxe).
  • Schopnost koordinovat mnoho stakeholderů.
  • Orientaci ve vývoji HW/SW produktů.
  • Znalost práce s požadavkovými nástroji (např. Jama).
  • Projektové certifikace (PMP, Prince2 apod.).
  • Velmi dobré komunikační schopnosti, angličtinu slovem i písmem.
  • Schopnost rychle se zorientovat v komplexním prostředí.
  • Pozice není vhodná pro absolventy — očekává se schopnost naskočit do rozběhnutého prostředí a převzít odpovědnost.

Praktické informace:

  • Budete mít přímý vliv na uvádění špičkových vědeckých zařízení na trh.
  • Možnost dlouhodobého růstu (potenciálně směrem k Portfolio Managementu).
  • Perspektiva dlouhodobé spolupráce — strategická role.
  • Práce hybridní, doporučeno min. 3 dny týdně on-site.
  • Tým je tříčlenný (Marketing/Architekt/PM), Scios tým 6-7 lidí, SW týmy 15 lidí.

Kdo bude váš teamleader

Jakub Šipr
Delivery Manager, R&D

Vedu desítky softwarových projektů pro Thermo Fisher Scientific. Baví mě dynamika technicky náročného prostředí a to, že každý den řešíme něco nového, co posouvá vědu nebo vývoj dopředu. Oceňuji, že jsem obklopený šikovnými lidmi, kteří mě nutí se neustále rozvíjet. Nejvíc jsem hrdý na to, že zvládáme obrovské množství projektů najednou a přitom si (většinou) zachováváme zdravý rozum i dobrou náladu.

Firemní benefity

Pracujte tak, jak vám to vyhovuje. Díky pružné pracovní době a možnosti práce z domova snadno sladíte práci s osobním životem, stačí se domluvit se šéfem. Skvělé řešení pro ranní ptáčata i noční sovy.

Relaxujeme na dovolené až 5 týdnů v roce. Doporučuje 10 z 10 rodičů a cestovatelů.

Díky aplikaci využíváme online objednání k lékařům, konzultace zdravotního stavu s odborníky a specialisty.

Myslíme na budoucnost i za naše zaměstnance. Na doplňkové penzijní spoření jim přispíváme až 3 % hrubé mzdy.

Pořádáme společné jazykové kurzy (angličtina a němčina) a aktivně využíváme odborné vzdělávání. Neustále se učíme. Protože mozek – stejně jako kód – potřebuje pravidelný tréning a aktualizace.

Sportujeme často a rádi. Používáme kartu Multisport, během roku sbíráme kilometry na cestě do práce na kole nebo koloběžce. Pro kola máme místnost a samozřejmě je k dispozici i sprcha.

Týden začínáme příjemně – každé pondělí začínáme společnou snídaní na firemní účet. A samozřejmě nesmí chybět dobrá káva.

Za každý odpracovaný den máme 85 Kč jako příspěvek na stravu. Jídlo je základ.

Jsme spolu rádi i po práci. Chodíme na motokáry, laser game, dračí lodě nebo jen tak na pivo. U nás se vždy něco děje.

Nenašli jste vhodnou pozici?

Ozvěte se nám. Rádi společně prozkoumáme všechny možnosti spolupráce.

Kontaktujte nás

Život v ixperta

Proč mě baví pracovat ve společnosti IXPERTA

Petr Jirutka

Práce ve společnosti IXPERTA mě baví, rozvíjí mě a neustále posouvá dál – jak po profesní, tak po osobní stránce. Ve společnosti IXPERTA jsem našel spoustu moudrých kolegů, od kterých se rád učím novým věcem. Nebo jejich schopnosti využívám při uzavírání obchodů. Více obchodů = spokojený zákazník, spokojený šéf a v konečném důsledku i více peněz pro mě. Společnost IXPERTA zároveň pružně přizpůsobuje svá řešení potřebám trhu IT. Téměř vždy mohu se zákazníkem mluvit o něčem novém a jedinečném – a právě to se mi na této práci líbí.

Hana Krupičková

Do společnosti IXPERTA jsem přišla, když jsem se rozhodla změnit profesi. Byla jsem mile překvapena, jak ochotně mi kolegové pomáhali a stále pomáhají. Jako matka dvou synů velmi oceňuji, že si mohu plánovat volno podle svých potřeb. Není vždy snadné najít lidský přístup – ale tady jsem ho opravdu našla.

Jan Hrdlička

Proč pracuji ve společnosti IXPERTA? Je to totiž jedna z mých životních „srdečních záležitostí“. Před více než čtvrtstoletím jsem měl to štěstí, že jsem stál u zrodu a budování původního jádra společnosti na půdě globální skupiny SIEMENS. Od té doby mám výjimečnou příležitost neustále přispívat k rozvoji a posilování této stále mladé a moderní společnosti v prestižních oblastech jejího působení. Co více si člověk může přát?

Pavel Rabenseifner

Při řízení projektů je klíčová odbornost a odpovědnost celého týmu. Všechny tyto vlastnosti mají i moji kolegové ve společnosti IXPERTA. Rád pracuji v přátelském prostředí nadšených profesionálů, od kterých se učím a předávám jim své zkušenosti.

icon

Získejte technologické novinky z první ruky

Trendy, inspirace z praxe a doporučení přímo do vaší schránky