Mendix Developer Senior Level | Certifikovaný Expert

Mendix Developer Senior

Praha, Hybrid

Hledáme Mendix Developera Seniora, jehož úkolem bude návrh a vývoj komplexních aplikací na platformě Mendix, integrace s dalšími systémy a nástroji a spolupráce na architektuře řešení.

Co u nás budete dělat?

Navrhovat a vyvíjet komplexní aplikace na platformě Mendix.
Spolupracovat s klienty na shromažďování požadavků a jejich převádění do funkčních řešení.
Integrovat aplikace Mendix s jinými systémy a nástroji (např. pomocí API).
Optimalizovat a zlepšovat výkon stávajících aplikací. Spolupracovat
na architektuře a návrhu řešení v rámci projektů.

Co od vás očekáváme?

Rozsáhlé zkušenosti s vývojem na platformě Mendix (jeden rok nebo více).
Dobrou znalost integrací (např. REST, SOAP, databázové technologie).
Schopnost vést tým a řídit technickou část projektů.
Angličtinu na komunikativní úrovni (pro mezinárodní projekty), požadována je plynulá čeština (C2).
Analytické a technické myšlení, schopnost nalézat efektivní řešení problémů.
Certifikace Mendix (minimálně Intermediate Developer).

Co Vám nabízíme:

Jako Mendix Developer senior budete pracovat v úspěšné české společnosti v přátelském prostředí a na špičkových projektech využívajících moderní technologie.
Možnost rozvíjet své odborné znalosti a získat další certifikáty.
Pružná pracovní doba a možnost práce z domova.
Firemní kulturu zaměřenou na spolupráci, inovace a osobní růst.
Můžete se těšit i na příjemné benefity.

Kontaktní osoba

Sylva Havířová
HR Manager

+420 731 549 519

Dejte nám na sebe kontakt a my se vám ozveme

Firemní benefity

Pracujte tak, jak vám to vyhovuje. Díky pružné pracovní době a možnosti práce z domova snadno sladíte práci s osobním životem, stačí se domluvit se šéfem. Skvělé řešení pro ranní ptáčata i noční sovy.

Relaxujeme na dovolené až 5 týdnů v roce. Doporučuje 10 z 10 rodičů a cestovatelů.

Díky aplikaci využíváme online objednání k lékařům, konzultace zdravotního stavu s odborníky a specialisty.

Myslíme na budoucnost i za naše zaměstnance. Na doplňkové penzijní spoření jim přispíváme až 3 % hrubé mzdy.

Pořádáme společné jazykové kurzy (angličtina a němčina) a aktivně využíváme odborné vzdělávání. Neustále se učíme. Protože mozek – stejně jako kód – potřebuje pravidelný tréning a aktualizace.

Sportujeme často a rádi. Používáme kartu Multisport, během roku sbíráme kilometry na cestě do práce na kole nebo koloběžce. Pro kola máme místnost a samozřejmě je k dispozici i sprcha.

Týden začínáme příjemně – každé pondělí začínáme společnou snídaní na firemní účet. A samozřejmě nesmí chybět dobrá káva.

Za každý odpracovaný den máme 85 Kč jako příspěvek na stravu. Jídlo je základ.

Jsme spolu rádi i po práci. Chodíme na motokáry, laser game, dračí lodě nebo jen tak na pivo. U nás se vždy něco děje.

Nenašli jste vhodnou pozici?

Ozvěte se nám. Rádi společně prozkoumáme všechny možnosti spolupráce.

Kontaktujte nás

Život v ixperta

Proč mě baví pracovat ve společnosti IXPERTA

Petr Jirutka

Práce ve společnosti IXPERTA mě baví, rozvíjí mě a neustále posouvá dál – jak po profesní, tak po osobní stránce. Ve společnosti IXPERTA jsem našel spoustu moudrých kolegů, od kterých se rád učím novým věcem. Nebo jejich schopnosti využívám při uzavírání obchodů. Více obchodů = spokojený zákazník, spokojený šéf a v konečném důsledku i více peněz pro mě. Společnost IXPERTA zároveň pružně přizpůsobuje svá řešení potřebám trhu IT. Téměř vždy mohu se zákazníkem mluvit o něčem novém a jedinečném – a právě to se mi na této práci líbí.

Hana Krupičková

Do společnosti IXPERTA jsem přišla, když jsem se rozhodla změnit profesi. Byla jsem mile překvapena, jak ochotně mi kolegové pomáhali a stále pomáhají. Jako matka dvou synů velmi oceňuji, že si mohu plánovat volno podle svých potřeb. Není vždy snadné najít lidský přístup – ale tady jsem ho opravdu našla.

Jan Hrdlička

Proč pracuji ve společnosti IXPERTA? Je to totiž jedna z mých životních „srdečních záležitostí“. Před více než čtvrtstoletím jsem měl to štěstí, že jsem stál u zrodu a budování původního jádra společnosti na půdě globální skupiny SIEMENS. Od té doby mám výjimečnou příležitost neustále přispívat k rozvoji a posilování této stále mladé a moderní společnosti v prestižních oblastech jejího působení. Co více si člověk může přát?

Pavel Rabenseifner

Při řízení projektů je klíčová odbornost a odpovědnost celého týmu. Všechny tyto vlastnosti mají i moji kolegové ve společnosti IXPERTA. Rád pracuji v přátelském prostředí nadšených profesionálů, od kterých se učím a předávám jim své zkušenosti.