Project Manager junior
Hledáme Project Managera juniora na vedení projektů digitalizace HR procesů
Co bude náplní práce
- Koordinace svěřených projektů, tvorba projektového plánu včetně harmonogramu, rozpočtu a zdrojů.
- Řízení projektových týmů a koordinace jejich činností.
- Monitorování a reporting pokroku projektů, řízení rizik a změn.
- Zajištění komunikace mezi všemi zainteresovanými stranami, spolupráce s IT týmy na implementaci požadavků.
- Spolupráce s IT garantem a business partnerem na straně HR a IT.
- Optimalizace obsahu, nákladů a termínů projektů.
- Zpracování zadání projektu v kooperaci s odborným útvarem a produktovým vlastníkem.
- Kontrola průběhu realizace projektů z hlediska obsahu, nákladů, kvality a termínů.
- Dohled nad tvorbou dokumentace, údržba termínových plánů pro projekt.
- Vypracovává zprávy a analýzy o stavu projektů
Co od Project Managera juniora očekáváme
- Prokázané zkušenosti s projektovým managementem (waterfall, agile).
- Certifikace projektového managementu (např. Prince2) v úrovni Practicioner.
- Schopnost komunikovat napříč organizací, v češtině a angličtině.
- Samostatnost a zodpovědnost.
- Přehled o používaných technologiích v oblasti IT a architektuře dat výhodou.
- Zkušenosti s implementací HR aplikací a digitalizací HR procesů.
- Zkušenost s použití JIRA a Confluence.
Praktické informace
- Vlastní tým se nachází v Mladé Boleslavi.
- Možnost využívat homeoffice.
Kdo bude váš teamleader
Dagmar Mucsková
Team Leader
V IXPERTA vedu tým IT projektových manažerů a projektových asistentů, kteří se podílejí na realizaci klíčových projektů pro Škoda Auto. Baví mě být u zrodu nových řešení a podporovat tým v každodenní práci. Cením si toho, že můžeme být mezi prvními, kdo přináší do praxe novinky ze světa automobilových technologií. Můj přístup k vedení je založený na důvěře, otevřenosti a sdílení odpovědnosti.
FIREMNÍ BENEFITY
Pracujte tak, jak vám to vyhovuje. Díky pružné pracovní době a možnosti práce z domu snadno sladíte práci s osobním životem, stačí se domluvit se šéfem. Skvělé řešení pro ranní ptáčata i noční sovy.
Relaxujeme na dovolené až 5 týdnů v roce. Doporučuje 10 z 10 rodičů a cestovatelů.
Díky aplikaci využíváme online objednání k lékařům, konzultace zdravotního stavu s odborníky a specialisty.
Myslíme na budoucnost i za naše zaměstnance. Přispíváme na doplňkové důchodové spoření až do výše 3 % hrubé mzdy.
Máme společné jazykové kurzy (angličtina a němčina) a aktivně využíváme odborná školení. Neustále se učíme. Protože mozek – stejně jako kód – potřebuje pravidelný trénink a upgrade.
Sportujeme často a rádi. Využíváme Multisport kartu, během roku nabíráme kilometry cestou do práce na kole nebo koloběžce. Pro kola máme zajištěný prostor a samozřejmě je k dispozici i sprcha.
Týden startujeme příjemně – každé pondělí začínáme společnými snídaněmi na firemní účet. A samozřejmě nesmí chybět ani dobrá káva.
Za každý odpracovaný den máme 85 Kč jako stravenkový paušál. Jídlo je základ.
Jsme spolu rádi i po práci. Chodíme na motokáry, laser game, dračí lodě, nebo jen tak na pivo. U nás se vždy něco děje.